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初入职场必须学会这4点


        又是一年毕业季,接下来会有很多年轻人涌入职场,那么对于这些初入职场的新人,有什么需要特别注意的吗?小编特地为大家总结了4点,看一起往下看吧。
 

        1.入职后:努力经营自己的职业形象
        一位新人刚到公司,他知道这是入职后最轻松的阶段,便经常出去办点私事,当他以后投入工作时,领导给他的评语却是工作不够积极,就是因为在入职时他给领导的印象不太好。可见,入职后的一个月,是塑造职业形象非常关键的时期。你必须抓住时机,努力经营自己的职业形象。
 

        你需要做的是:了解公司的文化,根据公司的企业文化来调整自己的言行举止和工作习惯最成功的员工往往是那些最能融入新环境的员工。穿着与之相适应的服装,在和大家最初的谈话中,热情、自信,诚恳,对同事和领导一视同仁。在工作中保持整洁高效,这也是职业形象的一部分。养成好的工作习惯,比如保持办公桌和电脑桌面的整洁,能够在需要的时候很快找到自己需要的东西。
 

        2.拓展人脉:掌握办公室人际关系原则
         研究表明,人们在工作中感到压力,大部分不是因为工作的内容,而是因为人际关系。跟同事搞好关系,不仅有利于推动职业成长,而且可以让你拥有舒心的工作环境。如何在工作中拓展自己的人脉?首先要尽早接触你的直接上司。学会和自己的上司和睦相处很重要,对于一个新员工来说,进入公司之后,必须尽快了解你的直接上司,摸清她的工作重点。仔细观察你的上司,看看她是如何跟年轻下属和资深下属打交道的,她在不同情况下会有何不同的表现。

 
        其次,摸清公司的人情世故。入职第一个月,试着了解尽可能多的人。一旦在部门里站稳了脚跟,你就可以选择工作上的死党了。一定要跟部门其他资深人士搞好关系,这样既有利于你帮助上司,同时又能加强你在公司里的地位。
 

        3.学会分辨不同类型的友谊。
        记住,工作伙伴和私交好友是两回事,好朋友会陪你度过最艰难的时光,而工作伙伴只是你碰巧挤在同一座大楼里的同事。一定要对他们确立不同的期待。在办公室里,和同事谈话时,要注意一些诸如“不要散布谣言”、“说脏话”、“不要告诉别人你的秘密”等一些谈话禁忌,保持自己的职业性。
 

        4.创建你的商业人脉圈。
        人脉圈的最大价值在于它能帮你搜集到更多信息,提高你的行业知名度,帮你找到事业上的贵人。在公司,我们可以注意观察公司里的高明人物,尤其是愿意给年轻人提建议的人,此外,我们还可以利用社交网络,找到自己的导师,并与之产生联系,从而从导师那里学到智慧和知识。
 

        以上就是职场新人初入职场需要特别注意的4点,大家看完之后有没有感觉有所收获呢?如果大家喜欢这篇文章,欢迎分享给你的朋友们。

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